英諾瓦資訊科技服務有限公司(Innova Solutions Taiwan, LTD.)是美商英諾瓦為全美最大醫療支付系統公司(Change Healthcare)成立的首座海外軟體研發中心。台北市投資服務辦公室(ITO)特別採訪臺灣英諾瓦公司總經理劉碩琛,進一步探索英諾瓦為什麼特別選擇臺北市成立研發中心。
劉總表示,英諾瓦選擇臺北成立研發中心最主要的原因是臺北擁有豐富人才庫,勞動力教育程度高,且臺灣非常自由,融合來自世界各地的文化。劉總提到:「臺北有足夠的多樣性來吸引來自世界各地的人才,這裡的同事可以輕鬆地用英語交流。」此外,臺北有很多外國人學習華文的教育資源。目前,臺灣英諾瓦在3年內已招募了200多位員工,分別代表10多個國家/地區。正如劉總所述:「我們從3年前發展到現在200位員工,這不是一個容易的成就,是由於我們處於資源豐富的環境中,以吸引來自世界各地的人才。」
另一個重要原因是完善的基礎設施。臺北市擁有完善的交通和通訊基礎設施,臺北市是臺灣最大的交通樞紐。劉總說到:「所有來自美國的商旅都對他們在臺北所能享受的交通效率和生活質量感到驚訝,這超出了他們的期望。他們真的很喜歡訪問臺灣。」此外,臺灣光纖覆蓋率已經達到80%,並為許多公共區域的居民提供免費的Wi-Fi服務,高速互聯網的好處使英諾瓦的軟體工程師可以與Change Healthcare 7,000多個工程團隊共同在各種技術領域進行合作。
臺灣美食聞名世界,劉總也說到他們的外籍同事在臺北可以找到各式各樣的國際美食。實際上,與世界其他城市相比,臺北的生活成本和便利性都非常有競爭力。此外,當臺灣同事跟美國團隊工作時,臺灣時區也是一個優勢,劉總談到:「由於軟體開發需要緊密的協作,重疊的時區讓我們跟美國團隊一起工作時更容易。」
最後問到相關法規等,劉總表示在英諾瓦來臺設立前,他們不了解臺北的勞動法規要求,但英諾瓦可以感受到臺北市政府的支持:「我們獲得臺北市政府ITO的幫助,利用他們所提供的資訊和資源進行發展;另外,他們的行業中辦公室安全很重要,例如防火法規等。臺北市的規定都很完整,這也是英諾瓦選擇臺北的關鍵原因之一。